Посвящение в профессию-2025

Начинающие специалисты принимали сегодня напутственные слова и душевные поздравления. «Посвящение в профессию» — теплый праздник с участием наставников молодежи, почетных гостей, главная цель которого — поднятие престижа профессии медицинского работника.

На торжественном мероприятии молодых специалистов познакомили с традициями учреждения, отметили важные аспекты работы, дресс-кода и этического кодекса. Также медики, которые еще совсем недавно делали первые профессиональные шаги, рассказали об адаптации в коллективе и о своих успехах. Всем известна истина - первое рабочее место каждому человеку запоминается на всю жизнь. А от того, как молодого специалиста примут в его первом трудовом коллективе, зависит и качество работы, и желание профессионально расти и развиваться.

Еще одной душевной ноткой стал визит Светланы Михайловны Папениной — одной из первых операционных медицинских сестер, которые стояли у истоков создания и развития кардиохирургии Кузбасса под руководством Л.С. Барбараша. Она дала напутствие молодым коллегам.

Впервые в этом году вместе с врачами и средним медицинским персоналом посвящение в профессию прошли и научные сотрудники, что показывает уникальность кардиоцентра в сочетании клинической деятельности и научных исследований на благо пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями.

Церемония стала не только теплым приветствием, но и символическим мостом между студенческой скамьей и реальной практикой. Молодым специалистам вручены памятные подарки, а всем присутствующим — заряд позитива.

На мероприятии были отмечены чуткие наставники. Целый год опытный медработник помогает погрузиться в специфику отрасли, старается «сроднить» молодого специалиста с коллективом учреждения, чтобы он остался в нем работать.

День молодого специалиста - новая корпоративная традиция в кардиоцентре, которая символично стартовала в 2023, в Год педагога и наставника. Для укрепления кадрового потенциала и дальнейшего притока молодых и перспективных специалистов она будет продолжаться. Регулярное кадровое пополнение даёт возможность медучреждению повышать качество оказания медицинской помощи и её доступность.