Лаборатория моделирования управленческих технологий

h-индекс РИНЦ – 7

h-индекс Scopus – 3

h-индекс WoS - 1

 ПРОЕКТЫ

• Первая всероссийская премия «Оргздрав: лидеры отрасли - 2022»

Деятельность сотрудников лаборатории направлена на трансляцию лучших практик НИИ КПССЗ для медицинского сообщества посредством участия в отраслевых конкурсах и премиях. В 2022 году на ежегодном мероприятии по выявлению лучших кейсов и награждению лидеров в сфере организации здравоохранения в регионах РФ был представлен проект «Построение системы управления ресурсами медицинского учреждения», в котором описан опыт учреждения в построении системы управления ресурсами для своевременного обеспечения товарами, работами и услугами подразделений медицинской организации в соответствии с запланированными объемами, видами деятельности и финансами. В основу методологии проекта положен принцип процессного управления на основе международного стандарта ISO 9001:2015. По итогам онлайн голосования он вышел в финальную часть, что говорит о высокой оценке медицинским сообществом системы управления ресурсами НИИ КПССЗ.

• Проект «Развитие наставничества в НИИ КПССЗ»

Сотрудниками лаборатории обеспечивается научное обоснование процесса становления и развития института наставничества в учреждении.  Наличие клиники, оказывающей высокотехнологическую помощь пациентам с сердечно-сосудистыми заболеваниями, предъявляет особые требования к подготовке персонала. Значимая роль в этом процессе отводится наставнику, который поддерживает молодых специалистов не только в начале его рабочего пути, но и в последующем процессе профессионального роста и развития. Многообразие направлений системы наставничества в научно-исследовательском институте связано с решением задачи по формированию высокопрофессиональных специалистов, способных воспроизводить, внедрять достижения медицинской науки на практике, а также передавать новые знания, обеспечивая высокую преемственность и взаимосвязь профессиональных и корпоративных знаний и ценностей, качество и безопасность медицинской деятельности. Система наставничества в НИИ КПССЗ динамично развивается, демонстрируя положительную динамику по основным показателям ее оценки. По итогам Всероссийского конкурса на лучшую организацию системы наставничества в здравоохранении (2021 г.), система наставничества НИИ КПССЗ получила высокую оценку экспертов и заняла призовое место.

• Проект «Формирование кадрового резерва»

Для обеспечения преемственности управленческих кадров и понимая, что от личного вклада каждого сотрудника зависит успех организации, профессиональная репутация и доверие общества сотрудники лаборатории провели анализ доступной литературы, существующих инструментов управления персоналом и инициировали реализацию Проекта «Формирование кадрового резерва и работа с ним». Сегодня утверждено Положение, выявлены и подготовлены специалисты с лидерскими качествами, способные занять руководящие должности в учреждении в долгосрочной перспективе.

• Совместная деятельность с агентством стратегических инициатив (АСИ) и ФЦК

По поручению Президента Российской Федерации (№1247-Пр от 09.07.2020 г.) разработан механизм Национальной социальной инициативы (НСИ). В рамках НСИ в Кемеровской области – Кузбассе были изучены потребности людей в разных жизненных ситуациях, а также барьеры, которые перед ними возникают. При непосредственном участии сотрудников лаборатории моделирования управленческих технологий, совместно с сотрудниками ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер им. акад. Л.С. Барбараша», Регионального центра организации первичной медико-санитарной помощи, Министерства здравоохранения Кемеровской области и координации Агентства стратегических инициатив (АСИ) и Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) были проработаны три жизненные ситуации для пациентов с болезнями системы кровообращения: «Получение амбулаторной медицинской помощи пациентом с заболеваниями сердечно-сосудистой системы», «Получение плановой стационарной медицинской помощи», «Получение высокотехнологичной медицинской помощи». Для реализации проектов были созданы рабочие группы, проведено картирование процессов, поиск болевых точек (проблем) и путей решения.

• Проект по интеграции требований МЗ РФ по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской помощи (ВККиБМД) в СМК НИИ КПССЗ

В рамках развития в НИИ КПССЗ внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности сотрудники лаборатории МУТ обеспечивают функции научного анализа зарубежной и отечественной литературы, нормативно-правовой документации, моделирования и адаптации современных управленческих технологий к системе менеджмента учреждения.

Интеграция деятельности в развитии систем менеджмента качества НИИ КПССЗ и ГБУЗ «КККД» (ИСО 9001-2015)

Цель – формирование единых подходов к организации систем менеджмента двух учреждений для повышения результативности процессов, а также повышения прозрачности деятельности процессов и результатов их деятельности для заинтересованных сторон. Разработано 28 критериев интеграции, подготовлены или гармонизированы 24 совместных документа. Актуализировано «Соглашение о стратегическом партнерстве».

Проектный офис – совещательный орган при директоре Института. Общая координация и руководство его деятельностью возложены на сотрудников лаборатории. Основная деятельность проектного офиса направлена на определение ключевых направлений развития деятельности учреждения, координацию проектных мероприятий, направленных на улучшение деятельности НИИ КПССЗ, их организационное и методическое сопровождение. Руководитель проектного офиса А.Н. Попсуйко с.н.с. ЛМУТ в 2022 году стал финалистом Всероссийского конкурса профессионалов в области проектного управления «Проектный руководитель – 2022».

• Многоцентровые эпидемиологические исследования

Участие в многоцентровом международном эпидемиологическом проспективном исследовании городской и сельской эпидемиологии (PURE): изучение влияния социальных факторов на хронические неинфекционные заболевания в странах с низким, средним и высоким уровнем доходов.

Участие в многоцентровом Российском эпидемиологическом проспективном исследовании «Эпидемиология сердечно-сосудистых заболеваний и их факторов риска в Российской Федерации (ЭССЕ-РФ)».

• Участие в КНТП

Сотрудники отдела оптимизации медицинской помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях координируют и реализуют комплексную научно-техническую программу полного инновационного цикла «Разработка и внедрение комплекса технологий в области разведки и добычи твердых полезных ископаемых, обеспечения промышленной безопасности, биоремедиации, создания новых продуктов глубокой переработки из угольного сырья при последовательном снижении экологической нагрузки на окружающую среду и рисков для жизни населения» утвержденная распоряжением Правительства РФ от 11 мая 2022 г. №1144-р.

Одним из направлений комплексной научно-технической программы, которую курирует НИИ КПСС «Программы профилактики, лечения и реабилитации при болезнях системы кровообращения при наличии коморбидной и/или профессиональной патологии у отдельных высокорисковых когорт населения», сотрудниками отдела реализуется «Персонифицированная программа профилактики и лечения болезней системы кровообращения в крупных промышленных регионах» цель которой заключается в изучении молекулярных, клинических и эпидемиологических аспектов развития болезней системы кровообращения (БСК) на модели атеросклероза, с учетом воздействия комплекса факторов окружающей среды и образа жизни, обоснование направлений персонифицированной профилактики БСК, лечения и реабилитации их в сочетании с коморбидной и/или профессиональной патологией у населения с высоким риском развития БСК (на примере Кузбасса).

ГРАНТЫ

• Конкурс Фонда поддержки молодых ученых в области биомедицинских наук, проводимый в рамках реализации гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества: Проект «Разработка модели управления рисками и нежелательными явлениями в оказании медицинской помощи при болезнях системы кровообращения».
• Конкурс Фонда поддержки молодых ученых в области биомедицинских наук: Проект «Кардиопрофилактика в кармане (формирование персональных профилактических рекомендаций с использованием дистанционного определения суммарного сердечно-сосудистого риска для лиц с БСК или ФР БСК)».

ПУБЛИКАЦИИ

1. CAF как ресурс повышения эффективности деятельности медицинской организации / А.Н. Попсуйко, Я.В. Данильченко, Д.В. Карась и др. // Стандарты и качество. – 2020. – № 2. – С. 90-93.

2. Опыт развития партнерства учреждений науки и практики здравоохранения в решении проблем болезней системы кровообращения / Г.В. Артамонова, Д.В. Крючков, Я.В. Данильченко и др. // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2020. – Т. 28. – № 1. – С. 12-17.

3. Опыт оценки эффективности системы менеджмента качества научно-медицинской организации / Д.В. Карась, Е.А. Бацина, А.Н. Попсуйко и др. // Электронный научный журнал «Социальные аспекты здоровья населения». – 2020. – №1 (66). – С. 8.

4. Удовлетворенность медицинского персонала – удовлетворенность пациента качеством помощи: есть ли связь? / Я.В. Данильченко, Д.В. Карась, А.Н. Попсуйко и др. // Социальные аспекты здоровья населения. – 2020. – Т. 66. – № 3. – С. 3.

5. Цифровизация здравоохранения РФ: миф или реальность? / Е.А. Бацина, А.Н. Попсуйко, Г.В. Артамонова // Врач и информационные технологии. – 2020. – № 3. – С. 73-80.

6. Опыт стратегического планирования деятельности организации медицинской науки / Е.А. Бацина, А.Н. Попсуйко, Г.В. Артамонова // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2020. – Т. 5. – № 3. – С. 330-338.

7. Технологии управления: от теории к практике применения в учреждениях здравоохранения / А.Н. Попсуйко, Я.В. Данильченко, Е.А. Бацина и др. // Социальные аспекты здоровья населения [сетевое издание]. – 2020. – 66 (5). – С. 2.

8. Приверженность лечению у пациентов с заболеваниями системы кровообращения: системный взгляд на проблему и роль ближайшего социального окружения / А.Н. Попсуйко, Я.В. Данильченко, Д.В. Карась и др. // Профилактическая медицина. – 2020. – № 23 (6). – Вып. 1. – С. 79-84.

9. Организационные аспекты внедрения технологии дистанционного диспансерного наблюдения пациентов с артериальной гипертензией / И.Л. Строкольская, Д.В. Килижекова, С.А. Макаров // Профилактическая медицина. – 2020. – № 23 (5). – С. 13-17.

10. Ценности персонала современной научно-медицинской организации / Д.В. Карась, Я.В. Данильченко, Е.А. Морозова, Г.В. Артамонова // Наука молодых. – 2021. – Т. 9, № 1. – С.23-34.

11. Производительность труда в медицинских организациях как объект научного анализа /А.Н. Попсуйко, Е.А. Бацина, Г.В. Артамонова, Е.А. Морозова // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2021. – Т. 18. – № 2. – С.77-89.

12. Дистанционные формы диспансерного наблюдения пациентов с артериальной гипертензией с участием медицинской сестры / И.Л. Строкольская, Д.В. Килижекова, Г.В. Артамонова // Комплексные проблемы сердечно-сосудистых заболеваний. – 2021. – 10 (2). – С. 84-91.

13. Влияние бюрократизации медицинской деятельности на профессиональные ценности персонала: анализ результатов международного исследования и данных социологических опросов медицинских организаций Кузбасса (НИИ КПССЗ и КККД) / Я.В. Данильченко, А.Н. Попсуйко, Е.А. Бацина и др. // Комплексные проблемы сердечно-сосудистых заболеваний. – 2021. – Том 10, № 2S. – С. 15-20.

14. Инновационный подход в управлении взаимодействием с пациентами / А.Н. Попсуйко, Я.В. Данильченко, Е.А. Бацина, Г.В. Артамонова // Комплексные проблемы сердечно-сосудистых заболеваний. – 2021. – Том 10, № 2S. – С. 68-72.

15. Партисипативный подход в управлении персоналом научно-медицинской организации: от теории к практике / А.Н. Попсуйко, Я.В. Данильченко, Е.А. Бацина, Г.В. Артамонова // Социальные аспекты здоровья населения (электронный журнал). – 2021. – № 4 (67). – С. 13.

16. Особенности ведения пациентов с атеросклеротическим поражением артерий нижних конечностей на амбулаторном этапе / С.А. Макаров, К.В. Смирнов // Комплексные проблемы сердечно-сосудистых заболеваний. – 2021. – Том 10, № 2S. – С. 79-82.

17. Результативность системы менеджмента качества в условиях риска непреодолимой силы (пандемия Covid-19) / Д.В. Карась, Я.В. Данильченко, Е.А. Бацина и др. // Комплексные проблемы сердечно-сосудистых заболеваний. – 2021. – Том 10, № 3. – С. 56-64.

18. Внедрение системы менеджмента качества в медицинской организации. Опыт ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша» / Р.А. Стрюков, С.А. Макаров, И.А. Шибанова, О.В. Кущ, Г.В. Артамонова, Е.А. Бацина // Менеджмент качества в медицине. – 2021. – № 4. – С. 58-65.

19. К вопросу об определении онтологического статуса понятия «производительность труда» в здравоохранении / А.Н. Попсуйко, Е.А. Бацина, Е.А. Морозова, Г.В. Артамонова // Российский экономический журнал. – 2021. – № 6. – С. 43-65.

20. Хронические облитерирующие заболевания артерий нижних конечностей / К.В. Смирнов, С.А. Макаров // Врач. – 2021. – Том 32, № 10. – С. 28-35.

21. Возможности использования дизайн-мышления для улучшения процесса оказания медицинской помощи / А.Н. Попсуйко, Я.В. Данильченко, Е.А. Бацина, Д.В. Килижекова, Д.В. Карась, Г.В. Артамонова // Исследования и практика в медицине. – 2022. – T. 9, № 1. – C. 132-145.

22. Влияние пандемии COVID-19 на деятельность персонала медицинской организации / А.Н. Попсуйко, Я.В. Данильченко, Е.А. Бацина, М.К. Траутер, С.А. Макаров, Г.В. Артамонова // Комплексные проблемы сердечно-сосудистых заболеваний. – 2022. – Том 11. – № 2. – С. 162-173.

23. Факторы производительности труда работников медицинской организации кардиологического профиля / А.Н. Попсуйко, Е.А. Бацина, С.А. Макаров, Е.А. Морозова, Г.В. Артамонова // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. – 2022. – № 3. – С. 160–176.

24. Возможности применения критериев Премии Правительства Российской Федерации в области качества для повышения качества медицинской помощи / Г.В. Артамонова, А.Н. Попсуйко, Е.А. Бацина, Я.В. Данильченко, Д.В. Карась / Здравоохранение Российской Федерации. – 2022. – Том 66. – № 3. – С. 195-200.

МОНОГРАФИИ

«Инновационные технологии управления процессами в системе здравоохранения» под редакцией И.Ф. Серёгиной, И.В. Иванова, Н.О. Матыцина, А.В. Колоколова. – Москва, 2021. – 884 с.